被公司解雇的赔偿标准

公司解雇员工需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年赔一个月工资,不满一年按情况计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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被解雇赔偿看年限。操作:1. 确认工作年限;2. 根据年限计算赔偿月数,满一年一月,不满按规定;3. 与公司协商,不成可申请劳动仲裁。
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被公司解雇,赔偿方式主要依据工作年限。工作年限长,赔偿月数多;不满一年,也有明确标准。选择处理方式时,应依据自身实际情况和法律规定来决定。
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