提离职老板不放人怎么办
云和县刑事律师咨询
2025-05-02
您可以依法提前通知用人单位离职，到期解除合同。依据《劳动合同法》，若用人单位有严重违规，您还可立即解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职老板不放人的方式有：提前书面通知、协商、申请劳动仲裁。建议先与老板协商，协商不成再依法通知并考虑劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职老板不放，可如此应对：1. 提前30天（试用期3天）书面通知老板；2. 与老板沟通离职原因，争取理解；3. 若老板拒绝，保存证据，到期后离职；4. 如有纠纷，申请劳动仲裁，维护权益。
上一篇：店家不承认过期食品怎么处罚
下一篇：暂无 了