灵活就业社保断交8年怎么办

灵活就业社保断交8年，应尽快处理以恢复社保权益。根据《社会保险法》，用人单位应为员工参保，劳动关系存续则继续缴交。断交社保将影响医疗、养老等待遇，严重时可能影响退休生活。
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社保断交需处理。存续劳动关系时，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位继续缴交；无劳动关系时，前往社保局以灵活就业者身份办理续交手续，缴纳费用，恢复社保连续状态。具体操作需根据当地社保局要求准备相关材料并办理。
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处理灵活就业社保断交，可根据劳动关系情况选择方式。存续劳动关系则申请劳动仲裁要求继续缴交；无劳动关系则以灵活就业人员身份自行续交，以保障社保权益。