22年7月入职24年才有年假吗

不是24年才有年假，入职满1年即可享受。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作1年即可享受年假，未及时休假可能影响员工权益及工作积极性。
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入职满1年即可享年假，处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁。应先与单位沟通协商年假事宜，若协商无果可向劳动仲裁部门申请仲裁以维护自身权益。
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入职1年可享年假。具体操作：1. 确认累计工作年限已满1年；2. 与单位人事沟通，提出年假申请；3. 若单位拒绝，可准备劳动合同等证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果可寻求法律援助，进一步维护合法权益。