某某扣了我银行卡的钱,我应该怎么解除这个扣
云和县刑事律师咨询
25-05-14
可联系中移电子商务及银行要求解除扣款并退款。分析:中移电子商务扣款可能涉及预授权支付、自动续费等情况。需核实扣款原因,如未经同意擅自扣款则属违法。提醒:若多次沟通无果,或扣款金额较大,应及时寻求法律途径.
驾驶本扣9分了,交完罚款了,分什么时候充满呀?
云和县刑事律师咨询
25-05-14
驾驶本扣分后,记分周期结束时分数会重置。分析:根据交通法规,驾驶证记分周期为一年,从初次领证日期开始计算。在一个记分周期内,若扣分未达到12分,所处罚款已缴清,则记分会在周期结束时清除。即,若你的驾驶本已扣.
退休老人本月离世,工资计算方式是怎样的?
云和县刑事律师咨询
25-05-14
退休老人离世,工资按养老金规定计算。依据《社会保险法》,基础养老金与个人账户养老金之和为应发数额,未及时办理可能导致家属无法领取应得抚恤金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.
某某货款审批通过有额度还要等银行放款才能提
云和县刑事律师咨询
25-05-14
是的,平安货款审批通过后需等银行放款才能提现。分析:在贷款流程中,审批通过仅代表银行或金融机构初步同意贷款申请,但并不意味着资金已经到账。额度只是银行或金融机构为申请人预留的贷款金额,实际资金需要在银行.
某某余额冻结的金额怎么解冻?
云和县刑事律师咨询
25-05-14
支付宝余额冻结需依据冻结原因申请解冻。分析:支付宝余额被冻结,通常是因为账户存在安全风险、涉及争议交易、未履行法院判决或支付义务等情况。从法律角度看,解冻需明确冻结原因,并按支付宝规定或法院要求提交相应.
五年期限的租房合同,不想租了可以解除吗?
云和县刑事律师咨询
25-05-14
五年期限的租房合同可以提前解除。根据《合同法》,合同可通过协商、约定条件或法定情形解除。不及时处理可能导致违约责任及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.
网上贷款逾期,在抖音上看到许多法律事务可以
云和县刑事律师咨询
25-05-14
我们可以帮您解决网贷逾期问题。依据《民法典》等,逾期需承担违约责任,可能影响信用记录,甚至被起诉。不及时处理,后果严重,如信用受损、资产被查封等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
公安机关撤案我不满意,如何依据法律进行复议
云和县刑事律师咨询
25-05-14
对公安机关撤案不满,可依法申请复议或投诉。依据《刑事诉讼法》规定,若认为撤案决定不当,有权提出异议。不及时处理可能导致正义无法伸张,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.
有劳动合同还能和别的单位签订劳务合同吗
云和县刑事律师咨询
25-05-13
可以与别的单位签订劳务合同。依据《劳动合同法》等,劳动者可与多单位建立不同法律关系,不冲突。未及时明确合同性质,可能导致权益受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
不适应学校生活可以休学吗
云和县刑事律师咨询
25-05-13
可以。根据教育法规,学生因特殊原因可申请休学。若不适应学校生活影响健康或学习,可提出休学。若情绪或学习状态持续恶化,应及时寻求专业帮助。分析说明:教育法规定,学生因伤病或其他特殊原因,无法继续学习时,可.
母亲车祸死亡赔偿款不分给女儿
云和县刑事律师咨询
25-05-13
如果女儿认为母亲车祸死亡赔偿款的分配不公,她可以依据《民法典》的相关规定来维护自己的权益。《民法典》规定,交通事故赔偿款原则上应在被侵权人的近亲属间均分,但实际操作中会考虑与死者关系的亲疏远近等因素。若.
女方父亲存在犯罪记录,能否与军官结婚?
云和县刑事律师咨询
25-05-13
女方父亲犯罪记录不影响其与军官结婚。依据《婚姻法》,只要双方符合结婚条件,婚姻即有效,父亲犯罪记录无直接影响。若不及时处理可能因误解导致感情问题,但法律上无障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
老板不同意解除劳动合同怎么办
云和县刑事律师咨询
25-05-13
老板不同意解除劳动合同时,劳动者有权向劳动局等反映。根据《劳动合同法》规定,劳动者在特定情况下可单方面解除合同,若公司拒绝,劳动者可依法向劳动局或劳动仲裁委员会申请处理,避免权益受损,如工资、福利等被拖.
没赶上汽车,票该怎么退?
云和县刑事律师咨询
25-05-13
没赶上汽车,需按照车票规定办理退票手续。分析说明:根据交通运输部相关规定,乘客未按时乘车,通常可在规定时间内办理退票,但需支付一定的手续费或可能面临无法退票的情况。具体退票规则需参照所购车票的具体条款及.
临时合同和正式合同的区别
云和县刑事律师咨询
25-05-13
临时合同与正式合同适用对象及期限不同。依据《劳动合同法》,临时工合同适用于短暂、临时性工作,正式合同则适用于固定期限或无固定期限的职工。未及时明确合同类型,可能导致权益保护不明确,影响员工权益及企业规范.