分居五年二次起诉离婚不会自动离。依据《婚姻法》，离婚需协议或起诉，分居满二年且感情破裂才会准予离婚。不及时处理可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

嫖娼后六个月被传唤，或面临拘留及罚款。依据《治安管理处罚法》，嫖娼六个月内未被发现不再处罚，否则将处十日以上十五日以下拘留，并罚款五千元以下。未及时配合处理，可能影响个人名誉及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有.

伤残鉴定结果一般当天不能出。依据《工伤保险条例》相关规定，鉴定需时间，通常为60日内，复杂情况可延长30日。不及时处理可能导致权益受损，如影响工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司扣税未交，可向税务机关举报。依据《税收征收管理法》，扣缴义务人未按规定设置税款账簿或保管相关资料，将受罚款处罚。不及时处理，公司可能面临更严重的法律后果，如税务稽查、高额罚款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

没有血缘关系的兄弟相处是否和睦，取决于双方感情与相处方式。依据《中国收养法》等，非血缘兄弟关系可因收养等形成，关系解除则消失。若相处不和又未及时沟通处理，可能导致关系破裂，影响彼此生活。 ✫✫✫✫✫有法律.

无法仅通过人名直接查询案件进展。需持身份证到法院查询或访问裁判文书网。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，案件信息查询需遵循法定程序，仅凭人名无法直接获取。不及时通过正规途径查询，可能导致错过案.

精神病患者受误导贷款，若患病期间则无需还款。依据《民法典》，精神病人在不能辨认自己行为时实施的法律行为无效，故贷款合同无效，不产生还款义务。若不及时处理，可能导致金融机构错误追讨，影响患者及其家庭正常生.

天网不会直接帮忙查找，但报警后公安机关会侦查。依据《公安机关办理行政案件程序规定》，报警立案后，公安机关会依法通过侦查手段收集证据，调查案件。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件侦破和权益维护。 ✫✫.

原房主隐瞒问题，买受人有权求偿。依据《合同法》，隐瞒事实导致合同成立，买受人可要求退房并索赔。不及时处理可能导致损失扩大，甚至无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

拼多多退款违约金需视具体情况而定。依据《合同法》，违约金应合理且不超过实际损失30%，过高或过低可请求法院调整。不及时处理可能导致权益受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司不能因驾驶员出事故扣压工资。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资，员工应通过协商、仲裁或诉讼解决，直接扣压工资违法。若公司不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以向法院起诉维护采光权。依据《民法典》相邻权规定，采光受阻可诉诸法律。不及时处理可能导致健康受损、房产价值降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉.

工作地点变更需双方协商，劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》，变更合同需双方一致，未经同意的变更无效，拒绝变更辞职可要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

付了两次快递费只发一个快递不合理。依据《快递暂行条例》，快递服务应公平合理，未送达需承担转单费。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响快递行业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

银行卡被冻结需冷静，先报警核实身份。《刑事诉讼法》等规定，警方有权因侦查需要冻结银行账户。不及时处理可能导致资金长期被冻，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

工人脑出血若属工伤，医疗费由工伤保险基金负责。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费、康复费等由工伤保险支付。不及时处理可能导致工人权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

无法直接调取通话内容。依据《刑事诉讼法》等，通话内容属隐私，非经严格审批不可调取。若擅自获取，可能侵犯隐私，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

银行卡冻结后，需向派出所说明情况并请求出具相关证明。分析：银行卡被冻结可能涉及多种法律原因，如涉嫌违法犯罪、债务纠纷等。向派出所请求出具证明书时，应明确说明银行卡被冻结的具体原因、时间、涉及的银行及账户.

死亡方若无证驾驶，可能需承担一定责任。依据《中华人民共和国刑法》关于交通肇事罪的规定，无证驾驶致人死亡，通常会被认定承担事故全部责任，可能涉嫌交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑，逃逸等加重情节将加重处罚。.

20年以上工龄员工病假工资非全额，按工龄分档支付。依据《劳动法》相关规定，工龄20-30年病假工资为本人工资的90%或70%（停工6个月内外不同）。若不及时按标准支付，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.