单位未及时交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。长期不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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