公司扣除员工工资作为福利基金需符合法律规定。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，福利费支出不超工资薪金总额14%可扣除，超出则不合法，可能影响员工权益及公司税务合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司应确保扣除比例合法并告知员工。若扣除合理，需遵循法规；不合理则应立即停止。选择处理方式时，应依据《企业所得税法》及公司内部规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资作福利基金需审慎。操作：1. 确认扣除比例不超法规限制；2. 与员工沟通并明确告知扣除情况；3. 定期审查福利基金使用情况，确保合规；4. 如遇员工质疑，及时解释并提供法律依据。
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