我被单位无理由单方面辞退，作为劳务派遣工该如何应对？
云和县刑事律师咨询
2025-06-14
您被无理由辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应开具辞退证明，否则视为单位辞退。若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可这样应对：1.与单位协商，要求合理解释和补偿；2.若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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