钉钉辞职领导拒绝怎么办

钉钉辞职领导拒绝,劳动者可依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,单位不批可申请劳动仲裁。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠等。
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钉钉辞职领导拒绝,常见处理方式有:提前书面通知、劳动仲裁、直接辞职(试用期内或单位违法)。选择时,需根据是否在试用期、单位是否存在违法行为等情况决定。
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钉钉辞职被拒这样办:1. 提前三十日书面通知单位,保留证据,到期离职;2. 若单位拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁,维护权益;3. 试用期内则提前三日通知,单位违法可直接辞职并举报。

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