暑期工试用期一天有工资吗

暑期工试用期一天也有工资。依据《劳动合同法》规定，劳动者正常付出劳动，单位需支付工资，试用期也不例外，且工资不得低于法定标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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暑期工试用期应得工资。具体操作：1. 与雇主明确试用期工资待遇及支付时间，确保有书面记录；2. 如发现未按时支付，先尝试友好协商；3. 协商不成，收集证据如工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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暑期工试用期工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商解决，明确工资待遇及支付时间；若协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼，维护自身权益。