问题可依法处理，应要求公司结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动关系时需结清工资，否则劳动者有权申请劳动仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，若公司仍不支付，可考虑提起诉讼；4.在整个过程中保持冷静，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司拒绝结清工资，劳动者应首先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再进行诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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