公司调岗不愿去，应与公司协商。依据《劳动法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不愿去。应对方式：1. 与公司沟通，表达不愿调岗的意愿及原因；2. 若公司强行调岗，收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据，要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不愿接受，常见处理方式为与公司协商或投诉。若协商无果且权益受损，应选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
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