作为女性职工，我什么时候可以退休享受退休金？

您作为女性职工，正常退休年龄为55周岁，即2031年12月后可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为55周岁（特殊工种或符合特定条件者可能有所不同）。您出生于1976年12月，因此达到55周岁的时间为2031年12月。届时，若您已满足所在单位的退休条件及社保缴纳要求，即可享受退休金。提醒：若您出现健康问题或单位有提前退休政策，且您符合相关条件，应及时与单位沟通并咨询专业人士，以便提前规划退休事宜。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄前，向所在单位提交退休申请，并提供身份证明、工作档案等材料。单位将协助您办理社保结算、退休金领取等手续。2.因健康问题提前退休：需提供由指定医疗机构出具的证明，证明您因健康问题无法继续工作。向单位提交提前退休申请，并附上医疗证明。单位审核通过后，将按相关规定办理提前退休手续。3.因特殊工种或符合特定条件提前退休：需确认自己是否符合提前退休的特定条件，如从事特殊工种、符合国家或地方政策规定的提前退休条件等。向单位提交申请，并提供相关证明材料。单位将按政策规定办理提前退休手续。请注意，不同情况下的具体操作可能有所不同，建议咨询专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，女性职工退休的处理方式主要包括正常退休和提前退休两种。正常退休即达到法定退休年龄后办理退休手续；提前退休则可能因健康问题、单位政策或符合特定条件（如特殊工种）而提前办理。选择建议：若您身体状况良好，且单位无提前退休政策，建议按正常退休年龄办理退休；若您符合提前退休条件，或单位有相关政策，可考虑提前退休。