有劳动合同还能和别的单位签订劳务合同吗

可以与别的单位签订劳务合同。依据《劳动合同法》等,劳动者可与多单位建立不同法律关系,不冲突。未及时明确合同性质,可能导致权益受损或法律纠纷。
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常见处理方式为明确合同性质并告知相关单位。选择时应考虑个人精力、合同目的及单位要求,确保合法合规,避免潜在风险。
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可以与别单位签劳务合同。操作如下:1. 确认劳动合同与劳务合同内容无冲突;2. 明确告知两单位合同情况,确保透明;3. 遵守法律法规,确保合同有效执行;4. 如遇问题,及时咨询专业律师。
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